2014年注册会计师专业阶段考试《经济法》真题及答案11

2014年注册会计师专业阶段考试《经济法》真题及答案11整理好了，大家可以在考试之前看一看真题，小编会坚持整理注册会计师习题，希望能够帮助考生高效备考，轻松过关。

注册会计考试历年真题。 三、案例分析题

5、(案情不全，求补充)

2013年10月15日，人民法院根据债权人申请受理A公司破产清算案，并指定了管理人。在该破产案件中，存在以下情况：

(1)根据A公司章程的规定，股东分期缴纳出资。其中，第一期出资于2011年2月1日公司设立时缴纳，第二期出资于2014年2月28日缴纳···，B公司、C公司均为A公司创始股东。其中B公司按时缴纳了第一期出资，C公司尚未缴纳任何出资。管理人要求B公司和C公司补缴其各自认缴出资，被两公司拒绝，B公司主张章程规定的第二期出资的缴纳期限尚未到期，因此目前无需缴纳。C公司主张，虽然未按章程规定的期限缴纳第一期出资，但由于·····的行为已经超过2年的诉讼时效，故可不再缴纳。

(2)2013年1月起，A公司出现破产原因，但公司董事、监事和高级管理人员仍然领取了绩效奖金。2013年4月起，A公司普遍拖欠职工工资······公司董事监视和高级管理人员仍然领取工资。

(3)2013年9月，A公司向D公司订购一台设备。根据双方合同约定，A公司向D公司支付了30%的货款，D公司将该设备向A公司发货。······破产案件后，D公司立即向A公司主张取回在运途中的设备，并通知承运人中止运输、返还货物。但因承运人的原因，未能取回设备。2013年10月·······到设备。

根据上述内容，分别回答下列问题：

(1)C公司关于其未履行出资缴纳义务已经超过诉讼时效，可不再缴纳出资的主张是否成立?并说明理由。

(2)对于A公司董事、监事和高级管理人员在公司发生破产原因后领取绩效奖金以及在拖欠职工工资的情况下领取工资的行为，管理人应分别如何处理?

(3)D公司是否可以向管理人主张取回该设备?并说明理由。

但愿这漫长渺小人生，不负你每个光辉时分。 注册会计师真题，记得练习，想要有效提高学习备考效率，考生们要找到适合自己的备考方法。在计划表中，考生们要明确的写出每日学习的内容，按时打卡学习，坚持不懈的努力。小编希望考生们都能制定一个适合自己的备考学习计划，更加有效率的进行复习