经济师考试《初级经济基础》全真模拟题（3）

1.制定计划的前提是()

A.确定组织目标

B.分析当前情况

C.拟定可选择方案

D.编制预算

[答案]：B，

2.某企业为了进行决策，首先选定了咨询专家，然后通过多次函询，根据专家趋向一致的意见做出决策，该企业使用的决策方法是()

A.德尔菲法

B.期望收益法

C.技资效果分析法

D.头脑风暴法

[答案]：A，

3.()是最原始、最简单的部门划分方法。

A.按时间划分部门

B.按地区划分部门

C.按职能划分部门

D.按人数划分部门

[答案]：D，

4.以项目为主要任务形式的企业应采用()组织结构。

A.直线职能型

B.事业部型

C.模拟分权型

D.矩阵型

[答案]：D，

5.法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的()

A.职位权力

B.个****力

C.感召权力

D.专长权力

[答案]：A，

6.“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()假设提出的。

A.“社会人”

B.“复杂人”

C.“经济人”

D.“自我实现人”

[答案]：C，

7.根据人类行为模式，人的行为产生于()

A.需要

B.动机

C.目标

D.欲望

[答案]：B，

8.()是指在工作进行的过程中，对工作给予指导、监督和更正的控制。

A.前馈控制

B.反馈控制

C.现场控制

D.事后控制

[答案]：C，

9.高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行()

A.预先控制

B.自我控制

C.灵活控制

D.及时控制

[答案]：B，

10.关于法对人的效力的说法，正确的是()

A.根据我国法律，法对人的效力采用的原则是以属地主义为主，与属人主义、保护主义相结合

B.根据我国法律，法对人的效力采用的原则是属人主义

C.在中国境外的中国公民不受中国法律保护

D.外国人在中国领域外对中国公民犯罪，不适用中国法律

[答案]：A，