2018中级经济师人力资源考点预习:人力资本投资的概念

人力资本投资的概念

人力资本投资的重点在于它的未来导向性：人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来，但其成本则产生在目前。

人力资本投资指的是任何用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。

各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资；增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。

投资意味着获得一些可望在未来的一段时间里增加其净利润流量的资产。在此过程中，投资并不意味着支出越多越好，应考虑成本与收益之间的关系。

人力资本投资类似资本投资，回报发生在不同时期，涉及贴现、贴现率（利息率）。

衡量人力资本投资计划是否可行，可采用现值法、内部收益率法两种方法衡量

真题

A．投资者与获益者是同一主体

B．具有未来导向性

C．具有低成本性

D．当前投资，当前获益

解析：人力资本投资的重点在于它的未来导向性。