2025年中级经济师考试《工商管理》章节练习题解答

乐考网今日整理了一些练习题供大家参考，各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度，各位小伙伴要加油哟！

1、若采用成本加成定价法，加成率为30%，该企业新型剃须刀的单价是（）元。【客观案例题】

A.150

B.156

C.160

D.195

正确答案:D

答案解析:本题考查成本加成定价法的计算。单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量=120+180万÷6万=150（元），产品价格=单位成本×（1+加成率）=150×（1+30%）=195（元）。

2、消费者的收入水平属于市场营销宏观环境要素中的（）。【单选题】

A.经济环境

B.社会文化环境

C.政治法律环境

D.人口环境

正确答案:A

答案解析:经济环境是影响企业营销活动的又一要素，包括收入、消费支出、储蓄与信贷、经济发展水平等因素。在收入因素中，消费者收入是一个重要因素。消费者收入是指消费者通过各种渠道获得的货币收入的总和，包括工资、奖金、红利、股息、利息、遗产继承等。消费者收入的变化主要受国民收入的影响，消费者收入是形成社会购买力的主要因素。

3、若采用目标利润定价法，目标收益率为30%，则该企业低档玩具的单价是（）。【客观案例题】

A.31元

B.32元

C.33元

D.35元

正确答案:A

答案解析:根据目标利润定价法公式，产品价格=单位成本+目标收益率×资本投资额÷销售量，计算如下：（1）单位成本，根据上题解析可知为22元。（2）目标收益率，题目已知为30%。（3）资本投资额，资料已知为150万元，即1 500 000元。（4）销售量，题目已知为50 000个。将上述信息代入公式，产品价格=22+30%×1 500 000÷50 000=31（元）。

4、制定企业目标的原则包括（）。【多选题】

A.激励性

B.可量化

C.层次性

D.现实性

E.协调性

正确答案:B、C、D、E

答案解析:企业目标的制定应遵循以下四项原则：（1）层次性：企业任务要分解成层层具有操作性的目标体系。（2）可量化：将目标具体化为一定的数量值，才能便于企业对目标实现情况的考评。（3）现实性：企业的目标必须是可行的，既不好高骛远，又能激发企业员工的工作热情。（4）协调性：为了保证企业总体目标的实现，企业战略目标之间应相互协调。在平衡协调中，应注意分清主次，下级目标要服从于上级目标，次要目标要服从于主要目标，短期目标要服从于长远目标。

5、下列关于市场细分的表述正确的有（）。【多选题】

A.市场细分是通过产品本身的分类来细分市场

B.通过市场细分分割后的每个小市场称为子市场，也称为细分市场

C.市场细分是根据不同的顾客群体来进行细分市场

D.消费需求的差异性是市场细分的基础

E.企业必须对市场进行分类，把购买欲望和兴趣大致相同的消费者群归为一类，形成细分市场

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查市场细分的相关知识。市场细分并不是通过产品本身的分类来细分市场，而是根据不同的顾客群体来进行细分市场。所以A选项错误。

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