25年中级经济师考试《人力资源管理 》真题精选

乐考网今日整理了一些练习题供大家参考，各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度，各位小伙伴要加油哟！

1、幼儿园通过幼师幼儿比确定需要招聘的幼师人数是（）。【单选题】

A.比率分析

B.趋势分析

C.经验法

D.相关分析

正确答案:A

答案解析:比率分析法是一种基于关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系，来预测组织未来人力资源需求的方法。

2、关于信度与效度的关系的说法，正确的是（）。【单选题】

A.信度与效度的含义相同

B.—个测验有效却不一定可信

C.信度对效度而言是一个充分条件

D.一个测验可信但不一定有效

正确答案:D

答案解析:本题考查第6章的信度与效度的关系。效度与信度含义不同。A错误。一个测验可能可信但不一定正确，但测验不可能是正确却不可信。D正确，B错误。信度对效度而言是一个必要而非充分条件。C错误。答案为D。

3、主要回答到哪里去竞争的问题，即做出组织应该选择经营何种业务以及进入行业或领域的战略层次是（）。【单选题】

A.组织战略

B.竞争战略

C.职能战略

D.经营战略

正确答案:A

答案解析:组织战略又称公司战略、企业战略或组织发展战略，它主要回答到哪里去竞争的问题，即做出组织应该选择经营何种业务以及进入何种行业或领域的决策。

4、关于不同类型失业的说法，正确的是（）。【单选题】

A.在社会处于充分就业状态时，仍存在摩擦性失业

B.季节性失业是无法预测的

C.非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击的可能性要高于耐用消费品制造业

D.由于技术进步会带来失业，因而技术进步对就业是不利的

正确答案:A

答案解析:摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征，它不是由于工作岗位缺乏而造成的，而是由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的。它是一种正常性的失业，它的存在与充分就业并不矛盾。为了减少季节性失业的影响，许多经济学家主张政府加强对季节性失业期的预测工作，以利于季节性工人尽早做出就业淡季的安排。选项B错误。对于耐用消费品制造业而言，由于其产品可以延期购买所以周期性的波动较大；相反，对非耐用消费品的购买时间不太可能推迟，其需求收入弹性不大，因此非耐用消费品制造业的周期性波动较小。选项C错误。全局或长远来看，先进的科学技术会促进劳动生产率极大地提高,促进生产力的发展，其结果是方面扩大社会需求，另一方面促进新兴产业部]的产生和发展，为扩大就业提供雄厚的物质基础，从而有利于新的就业机会的创造。选项D错误。

5、人选择作出什么行为属于动机要素中的（）。【单选题】

A.能力

B.坚持

C.努力

D.方向

正确答案:D

答案解析:动机的三要素包括：①决定人的行为的方向，即选择作出什么样的行为；②努力的水平，即行为的努力程度；③坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。

6、绩效管理体系只要满足（）就可以被认为是有效的。【多选题】

A.敏感性

B.可靠性

C.准确性

D.可接受性

E.实用性

正确答案:A、B、C

答案解析:一般来说，只要绩效管理体系满足敏感性、可靠性和准确性，就可以认为它是有效的。

7、领导生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于，它强调的是（）。【单选题】

A.下属人格特质

B.下属忠诚度

C.下属与任务匹配

D.下属成熟度

正确答案:D

答案解析:生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于，它强调了下属成熟度的重要性指出对于不同成熟度的下属，应采取不同形式的领导方式，以求得最佳绩效。

8、下列说法中，关于非结构化面试说法正确的是（）。【多选题】

A.不存在必须遵循的既定格式

B.面试考官和被面试者的谈话很僵硬

C.没有统一的打分规则和评价规则

D.可以实现结构性与灵活性相结合

E.确保关键的信息不会遗漏

正确答案:A、C

答案解析:本题考查第6章的非结构化面试。BE说的是结构化面试，D说的是半结构化面试。

9、下列选项中，关于大企业往往支付相对较高水平工资的说法，正确的是（）。【多选题】

A.有可能通过规模经济来增加利润，能够承受更高的工资

B.力图通过较高的工资率来降低员工的流失率

C.对严格纪律约束所提供的一种补偿性工资差别

D.较少的培训降低了企业负担

E.培训使得员工提升了生产效率

正确答案:A、B、C、E

答案解析:大企业更有动力对员工进行培训，培训使得员工具有更高的生产率，而高生产率是和高工资联系在一起的。

10、人力需求预测的影响包括（）。【多选题】

A.组织变革

B.产品和服务

C.毕业生情况

D.本单位人员流动率

E.技术

正确答案:A、B、E

答案解析:本题考查第5章的人力资源需求预测。在进行一个组织的人力资源需求预测时， 主要应当考虑组织的战略、组织所提供的产品和服务的变化情况、技术、组织的变革等因素。ABE正确。CD说法未涉及。

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